OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

11.02.15, 07:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Naftahiid koondab

Maailma suuruselt teine naftatootmisteenuste ettevõte Halliburton andis teada, et koondab 8% oma töötajatest, vahendas Wall Street Journal.

Halliburtoni tegevjuht David Lesar. Foto: epa

Halliburtoni heaks töötab üle 80 000 inimese maailmas, töö kaotab 6400. Koondamiste põhjuseks on energiakompaniide kulude kärpimine. Halliburton ei täpsustanud, missuguse piirkonna töötajad oma tööst ilma jäävad.

„Me seisame silmitsi olukorraga, et töötajate vähendamine on vajalik, et hakkama saada praeguse turuolukorraga,“ selgitas Halliburton oma avalduses.

Mitmed naftaettevõtted on viimastel kuudel töötajaid koondanud. Möödunud kuul teatas maailma suurim naftaväljade teenuste pakkuja Schlumberger, et koondab 9000 inimest. Eelmisel nädalal teatas Weatherford International, et töö kaotab 15% ettevõtte kogutööjõust ehk peaaegu 8000 inimest.

Nafta hind on alates möödunud aasta juunikuust langenud enam kui poole võrra.

kütused

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.